关于黄色管理。本书阐释的管理，不仅限于企业管理，而是广义上的组织管理，或者称之为"大管理"，即对组织与时代环境、组织与阶段领导、组织与人才管理、组织与制度结构、组织与文化政策的管理学透视。其意义并不仅仅停留、纠缠在微细上，而更多的是着眼、施动于宏观层面。